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课时安排：120课时
课程内容：1、现代企业培训基础理论模块：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训效果评估等。
3、培训方法与技能模块：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写
企业培训师
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0.00 课时安排：120课时 课程内容：1、现代企业培训基础理论模块：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。 |
